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澳门新葡萄官方网站服务中心重点岗位轮岗制度
发表日期:2013-10-12    编辑:    阅览次数:    资讯来源:

为进一步加强澳门新葡萄官方网站服务中心(以下简称澳门新葡萄官方网站中心)党风廉政建设,建立预防腐败的长效机制,同时,切实加强对澳门新葡萄官方网站中心重点岗位的廉政风险防控,根据我校党风廉政工作要求,结合澳门新葡萄官方网站中心实际,特制订本制度。

第一条 重点岗位轮岗是指在澳门新葡萄官方网站中心范围内对在一个重点岗位上连续工作较长时间的领导和一般工作人员有计划、有针对性地进行岗位调换。

第二条 澳门新葡萄官方网站中心重点岗位具体包括:澳门新葡萄官方网站中心物资采购岗、饮食中心采购岗、南院早市市场管理岗等岗位

第三条 重点岗位进行轮岗的年限:在重点岗位同一职位上任职5年以上的工作人员,原则上要进行轮岗,根据实际需要也可以适当延长,但不得超过6年。

第四条 达到轮岗年限的重点岗位的领导,在澳门新葡萄官方网站中心下属各部门同一级别职务之间进行轮岗;达到轮岗年限的重点岗位的一般工作人员,在澳门新葡萄官方网站中心下属各部门不同岗位之间进行轮岗。

内容附件: 澳门新葡萄官方网站服务中心重点岗位轮岗制度

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