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2013年澳门新葡萄官方网站服务中心员工岗位聘任实施办法
发表日期:2013-10-22    编辑:    阅览次数:    资讯来源:人力资源部

一 、引导思想

根据《澳门新葡萄赌场娱乐章程》规定,澳门新葡萄官方网站服务中心(以下简称澳门新葡萄官方网站中心)员工实行岗位聘任制。通过岗位聘任,优化人员结构,合理配置人力资源,在澳门新葡萄官方网站中心形成爱岗敬业的工作氛围,增强员工的责任感和使命感,充分调动员工工作的积极性和创造性。经澳门新葡萄官方网站中心党政联席会议研究,特制定《2013年澳门新葡萄官方网站服务中心员工岗位聘任实施办法》。

二、聘任原则

1、公开、公平、公正的原则。本次岗位聘任实行六个公开,即:公开竞聘实施办法、岗位名称、岗位设置数、岗位职责、上岗条件、岗位待遇。

2、精干、高效、务实的原则。按照岗位职责、上岗条件,结合应聘者学问素质、业务素质、综合能力和日常工作表现实施聘任,建立一支工作干劲足、综合素质高的澳门新葡萄官方网站职工队伍。

3、按需设岗的原则。各中心(部)根据工作需要设定岗位,明确岗位职责。

内容附件: 2013年澳门新葡萄官方网站服务中心员工岗位聘任实施办法

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